為進一步加強幹部隊伍建設，落實競爭擇優的（de）選人用人激勵機製，經中國糖心破解工業建設集團有限公司（以下簡稱“中機建設”）研究，決定在工程集團係（xì）統範圍內開展對中機建設下屬中國糖心破解（xiè）工業第一建設有限公司、中國三安建設集團有限公司兩家企業部分經理層崗位公開競聘工作。現將競聘有關事項（xiàng）通知如下：

一、競聘原則

堅持黨管幹部原則，突出政（zhèng）治標準（zhǔn），堅持德才兼備、以德為先，堅持五（wǔ）湖四海、任人唯賢；堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，樹立和強化正確用人導向，嚴格履行組織程序。

二（èr）、競（jìng）聘崗位

（一（yī））中國糖心破解（xiè）工業（yè）第一建設有限公司副總經（jīng）理2名。

（二）中國三安建設集團有限（xiàn）公司總經理1名（míng）、副總經（jīng）理3名、財務總監（jiān）1名。

崗位職責（zé）詳見附件1。

三、競聘範圍

工程集團係統範圍內符合基本條件和競聘（pìn）資格的幹部均可自願報名參（cān）加。

四、基本條件（jiàn）及競聘資格（gé）

（一）基本條件

1.具有良好的政治素（sù）質、思想品德和組織紀律（lǜ）觀念，認真學習貫徹習近平（píng）新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅（jiān）定“四個自信”，做到“兩個（gè）維護”。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先、勇於變（biàn）革、開拓進取，市場感（gǎn）覺敏銳，善於捕捉商（shāng）機、防控風險。

3.具有較強的治企（qǐ）能力，善於（yú）把握市場（chǎng）經濟規律和企業發展規律，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善於組織協調，能夠調動各方麵積極性。

4.具（jù）有正確的（de）業績觀，勇（yǒng）擔當、善（shàn）作為，勤奮敬業，真抓實（shí）幹，推動企（qǐ）業高質量發展，推動企業（yè）全麵履行經（jīng）濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突（tū）出。

5.具有良好的職業操守和個人（rén）品行，嚴格（gé）遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和（hé）奢靡之風，堅決（jué）反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠（chéng）實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔（jié）從業。

（二）競聘（pìn）資格

1.須具有（yǒu）在工程建設與生產經營一（yī）線3年以上工作經曆。

2.競聘總經理的，須具有同層級相應工作經曆，或具有同層級副職（zhí）2年以上工（gōng）作經曆，未滿2年（nián）的應當具備同層級副職和下一層級正（zhèng）職累計5年以上的工作經曆，並且在同層級副職崗位工作至少滿1年。

3.競聘副總經理、財務（wù）總監的，須具有同層級相應工作經曆，或具有下一（yī）層級正職3年以上工作經曆，未（wèi）滿3年的應當具備下一層級正職和下一層級副職（zhí）累（lèi）計5年以（yǐ）上（shàng）的工作經曆，並且在下（xià）一層（céng）級正（zhèng）職崗位工作至少滿1年。

4. 須具有（yǒu）大學本科及以上文化程度。

5. 須具有良好的心理素質和正常履職（zhí）的身體條件。

6.總經理人選應當（dāng）擅經營、懂管理，能夠很好地把控公司全局，善於統觀全局（jú）、科學（xué）研判、應對複雜局麵；副總經理人選應當具有豐富的項目管理經驗，且熟悉市場營銷和經營開發相關工作；財務總（zǒng）監人選（xuǎn）應當具有注冊會計師職業資格及高級會（huì）計（jì）師（shī）、高級審計（jì）師等經濟管理類高級職稱，並從（cóng）事財務會計等相關（guān）工作時間累計不（bú）少於8年，或（huò）者（zhě）具有中級會計師職稱，並從事財務會（huì）計等（děng）相關工作時間累計不少於10年。

五（wǔ）、競聘程序

本次競聘工作（zuò）主要包括自願報名、資格審查、素質測評、競聘麵試（shì）、組織考（kǎo）察、研究（jiū）決定、依法依規任職等程序。其中：

（一）報（bào）名方式及時間要求（qiú）

1.報名參加競聘人員均需填寫《中機建設下屬單位經理層崗位競聘報名表》（附件2），請於2023年7月18日前將電子版和簽字掃描版發送至郵箱panjie@sinoconst.com.cn。

2.參（cān）加競（jìng）聘人員限報1個職位，如有特殊情況可另（lìng）附說明。

（二）資格（gé）審查

中機建設黨委組織部對照基（jī）本條件及競聘資格的有關要求，對報名參加競聘人員的基本任職資格進行審核，確定通過資格（gé）預審人員。

（三）素質測（cè）評

通過資格預審人員參加素（sù）質測評，測評時間初步定於2023年7月20日，具體測評方式及（jí）測評時（shí）間由中機建設黨（dǎng）委組織部另行通知。前期參加過中機建設青幹選拔素質（zhì）測評的（de）競聘人員本次不再（zài）進行素質測評。

（四）競聘麵試

1.競聘麵（miàn）試（shì）通過現場及（jí）視頻方式進行（háng），麵（miàn）試時間初步定（dìng）於8月（yuè）上旬，具體時間及要求由（yóu）中機建設黨委組織部另行通知。

2.麵試主要包括（kuò）競聘（pìn）者演講、評委自由提問兩個（gè）部分。競聘者演講主要圍繞自我認知評價、主要工作業績、對競聘職位的認識和工作設想等方麵，請於2023年7月24日前提交演講PPT（模（mó）板見附件3），總經理崗位競聘演講時間（jiān）為30分鍾，副總經理崗位競（jìng）聘演講時間為20分（fèn）鍾。演講環節後評委可根據競聘者發言（yán）內容（róng）進行自由提問。

3.評委根據競聘者（zhě）演講及答（dá）辯情況進行綜合評分，計（jì）分采用無記名方式。

六（liù）、相關說明（míng）

（一）在京企業的（de）競聘者需（xū）參加中機建設現場競聘麵試，京（jīng）外企業的競聘者通過視頻方式參加競（jìng）聘麵試。

（二）如競聘崗（gǎng）位出現（xiàn）無人競聘或雖有競聘者但無適當人選情況時，則該崗位暫時空缺（quē）。

（三）中機建（jiàn）設紀檢部門對競聘工作（zuò）全過程監督，受理競聘工（gōng）作中違紀行為的檢（jiǎn）舉、申訴等。

聯係人：潘劼

聯係電話（huà）：010-86474611

郵箱：panjie@sinoconst.com.cn

附件：1.競聘崗位職責

2.中機建設下屬單位經（jīng）理層崗位競聘報（bào）名表

     3.競聘演講PPT模（mó）板（bǎn）