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公司(sī)召開聚焦核心優勢業(yè)務發展及“十五五”規劃研討會暨(jì)中機工程“本領能力提升年”啟動會

為(wéi)係統謀劃公司中長期發展戰略,聚(jù)焦核心能力建設,為“十五五”時期(qī)的高質量發展凝聚共識、奠定基礎。2月10日,中機工程召開聚焦核心優(yōu)勢業務發展及“十五五”規劃研討會暨中機工程“本領能力提升年”啟動會。

會議緊密圍繞“十五五”戰略目標及目標任務展開,與會人員針對(duì)公(gōng)司“131”戰略業務布局(jú),結合國內外形勢、公司發展所需與當前瓶頸問題進行了深入研討。通過廣泛交流與集(jí)中討論,進一步統一了思想認(rèn)識,凝(níng)聚了發展共識。研討聚焦多項核心(xīn)業務發展路徑(jìng),包括石油化工核心競爭(zhēng)力的打造(zào)、模塊化建造執行模式的升級、糧食倉儲市場的精準聚焦、國際化經營資源的整合優化以及明確新興產業領(lǐng)域業務的發展方向等。

會議強調,今(jīn)年是“十五五”規劃的開局之(zhī)年,公司全體必須堅定共識、增強(qiáng)信心,勇於麵(miàn)對挑戰、攻克難點,確保“十五五”開好局、起好步。

會議要求,一要聚焦“十(shí)五五”戰略目標,發揮業務優勢,實現價值再提升;二要深化(huà)業務結構布局優化,集(jí)中(zhōng)優勢資源(yuán),增強市場競爭力;三要強化執行(háng),深化改革,不斷提升職能(néng)部門的支撐效能(néng);四(sì)要堅定(dìng)不移推進精益化管理,切實提高項目履約能力;五要加強項目(mù)全周期管(guǎn)理,健全完善相關管理機製(zhì);六要堅持效益導向,強化激(jī)勵措施,優化薪酬政策;七要(yào)深化以案促改,重視經驗總結與教訓汲取,強化(huà)風險防範(fàn)。

公司領導班子成員、各業務機(jī)構班子成員及職能部門(mén)負責人(rén)參加會議。

“131”戰略業務布局即“1條主線(xiàn)、3個優勢業務價值再提升、1個培育拓展方向”。1條主線為:統籌發展國內與國際業務(wù)布局,以提升國際化經營與(yǔ)項目執行(háng)能(néng)力、控風險提質效為(wéi)主線。3個優勢業務價值再提升為:精耕(gēng)細分領域石油化工工程、模塊化建(jiàn)造工程、糧食倉儲工程(chéng)特色優(yōu)勢業務,推(tuī)動核心業務提質(zhì)升級;1個培育拓(tuò)展方向為:拓展(zhǎn)新材料新能源戰略新(xīn)興市場業務,培育(yù)新(xīn)的增長極。


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